Küreselleşme sürecinde, kurumsallaşma olgusunda yaşanan sorunlar ve kurumsal kültür oluşturma gerekliliği / Problems of institutionalization in the process of globalization and institutional culture creation requirement

Kurumsallaşma olgusunda yaşanan sorunların giderilebilmesi için işletme sahip ve yöneticilerinin kurumsal yönetim ilkelerini tekrar içselleştirip tüm paydaşları kapsayacak şekilde kurum kültürü haline getirilmesi gereğini ortaya çıkarmıştır. Çünkü kurumsallaşma olgusunda insan faktörü "çalışan" olduğundan sorunların çözümü "Kurum Kültürü" nde yatmaktadır.

It is exactly this phase that brought out the essentiality that owners and managers of institutions should internalize management principles once again and make sure that they turn into institutional culture to cover all stakeholders so that problems faced in the process of institutionalization can be handled. The reason for this is that, according to the concept of institutionalization, the human factor is the "labourer" and the solution to problems lies in the "Institutional Culture."