Filtreler
EnstitülerAvrasya Üniversitesi Kurum Koleksiyonu
Erişime Açık

Yerel yönetimlerde karar organı olarak meclis: Trabzon Büyükşehir Belediyesi Meclisi örneği / Assembly as the decision body in local governments: Trabzon Metropolitan Municipal Council case

HİLAL SAĞIROĞLU

Çalışmanın temel konusu; belediyelerin karar organları olan meclislerdir. Araştırmada meclislerin, yerel halkın ihtiyaçları, demokratik katılım, temsil gibi hususlarda işlev ve etkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma, Trabzon Büyükşehir Belediyesi meclis örneği ile sınırlı tutulmuş olup, ilgili veriler yarı yapılandırılmış görüşme tekniği ile sağlanmış ve bu çerçevede bazı meclis üyeleri ile yapılan görüşmeler analiz edilerek değerlendirilmiştir. Belediye meclisleri, demokrasinin ve yerel yönetimlerin vazgeçilmez bir unsurudur. Yerel yönetimler demokrasinin uygulama alanlarından birid ...Daha fazlası

Erişime Açık

Artvin halkının göç etme eğilimleri üzerine alan araştırması, Bursa örneği / The case study of Artvin people on migration trends and public perceptions

SERDAL ÖZBAYRAK

Bu çalışmanın temel amacı, araştırmanın varsayımları doğrultusunda Artvin'den Bursa'ya, göç eden aile örgütlerindeki aktörlerin demografik, sosyolojik göç eğilimleri ile ilgili özelliklerini ortaya koymaktır. Göç, kentlileşme ve işsizlik ilişkilerinin sosyoekonomik analizleri nitel ve nicel araştırma yöntemleri kullanılarak incelenmiştir. İnceleme sırasında, anket, araştırma tekniği kullanılmıştır. Elde edilen veriler SSPS Programı aracılığıyla analiz edilerek sonuç ortaya konulmuştur. Araştırmaya konu olan temel sorun, Artvin ili sınırları içerisinde yaşayan yerel halkın başka illere göç etme ...Daha fazlası

Erişime Açık

Ordu büyükşehir yapılanmasında 6360 sayılı Kanunun ilçelere etkileri: Kabadüz ilçesi örneği / The effects of the Law no. 6360 on the structuring of Ordu metropolitan: The example of Kabaduz county

SAMET YILMAZ

Çalışmanın konusu; 6360 Sayılı Kanun ile büyükşehir statüsü kazanan Ordu ilinde; büyükşehir yapılanmasıyla birlikte ilçelerde ortaya çıkan değişiklikler, kanunun yerel hizmetlerin sunumunda etkinlik ve verimliliğin artmasına katkı sağlayıp-sağlamadığı hususunun incelenmesi, değerlendirilmesi ve çözüm önerileri geliştirilmesi amaçlanmıştır. Bu amaçtan hareketle büyükşehir yapılanmasıyla birlikte kanunun idari, siyasi ve mali etkilerinin yanında hizmet sunumuna ve kentsel yapıya etkileri Ordu iline bağlı Kabadüz ilçesi özelinde araştırılmıştır. Nitel veri toplama tekniklerinin kullanıldığı bu be ...Daha fazlası

Erişime Açık

Yerel yönetimlerde dijital dönüşüm uygulamaları: Trabzon ili örneği / Digital transformation applications in local governments: Trabzon province

ÖMER YASİN AYGÜN

Günümüzde hem kamu sektöründe hükümetler hem de özel sektörde işletmeler bilgi iletişim teknolojilerinin etkilerini ve avantajlarını göz önünde bulundurarak stratejilerini yeniden inşa etmektedir. Hızla değişen ve gelişen yaşam biçimleriyle birlikte, küresel rekabet açısından, yerel yönetimlerin, bilgi iletişim teknolojilerinden bağımsız faaliyetlerini sürdürebilmesi mümkün görünmemektedir. Dünyada örnekleri yaygınlaşmaya başlayan dijital yerel yönetimlerin geliştirilmesi için Türkiye'de de girişimlere başlandığı görülmektedir. Karadeniz Bölgesi'nde Trabzon ilinde 2017 yılından bu yana dijital ...Daha fazlası

Erişime Açık

Türkiye'de yerel yönetimlerde seçmen davranışını etkileyen faktörler: Beşikdüzü Belediyesi örneği / Factors Affecting Voter Behavior in Local Governments in Turkey: The Example of Besikduzu Municipality

HANDAN YILMAZ

Yerel yönetimlerde seçmen davranışı konusu çok boyutlu bir konudur. Bu konu ekonomik, kültürel, sosyal, psikolojik, dinsel gibi birçok unsura bağlı olarak değişmektedir. Başka bir ifadeyle seçmen davranışına etki eden, seçmeni karar alma sürecinde etkileyen ve onu yönlendiren pek çok faktör bulunmaktadır. Şimdiye kadar bu faktörlerin birçoğu çeşitli araştırmalarla incelenmiş ve yorumlanmıştır. Ancak bu faktörler arasında etnik, dinsel ve kültürel faktörler, adayların ifadeleri ve eylemleri, adayın kişisel ve fiziksel özellikleri ve nefret söylemleri olarak nitelendirilebilecek faktörler son za ...Daha fazlası

Erişime Açık

Büyükşehir belediyelerinin spor hizmetleri: Trabzon büyükşehir belediyesi örneği / Sports services of metropolitan municipalites: the case of Trabzon metropolitan municipality

ONUR ÇEBİ

Spor, özellikle gençler olmak üzere toplumun her kesimi için bedensel ve zihinsel sağlık açısından son derece önemli bir etkinliktir. Bu nedenle, spor hizmetleri kamu yönetimleri için önemli bir alan olarak kabul edilmektedir. Sporun geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması konusunda yerel yönetimlerin rolü ve gerekliliği açıktır. Büyükşehir belediyeleri, büyük şehirlerde yaşayan insanların ve amatör spor kulüplerinin sporla ilgili faaliyetlerine imkanlar dahilinde katkıda bulunmaktadır. Bu çalışmada, toplum hayatındaki sporun önemi, Türkiye'deki kamu kurumlarının ve özellikle yerel yönetimlerin s ...Daha fazlası

Erişime Açık

Kamu yönetiminde dijital dönüşüm: Türkiye'de kamu yönetiminin dijital dönüşümüne dair bir analiz / Digital transformation in public administration: An analysis on the digital transformation of public administration in Turkey

TUĞÇE HİSOĞLU KOÇ

Bilgi toplumunun ortaya koyduğu dijital dünyada, "dijitalleşme" kavramının önemi gittikçe artmaktadır. Günümüzde bu teknolojik ilerlemeler sayesinde insanların hayatlarını dijital araçlar çevrelemektedir. Bu bağlamda kamu sektörlerinin dijital teknolojileri kullanımı, hizmet ve süreçlere bu teknolojileri entegre etmeleri daha hızlı, etkin, verimli, hesap verebilir bir kamu yönetimi anlayışını geliştirmiştir. Gelişen bu anlayış doğrultusunda dijital devletin önemi de oldukça artmıştır. Ülkeler kamu sektörlerinde gerçekleştirmek istedikleri dijital dönüşüm için politikalar oluşturmaya, yasalar y ...Daha fazlası

Erişime Açık

Personel güçlendirme ve örgütsel bağlılık üzerine bir araştırma; Erzincan Belediyesi örneği / A case study on staff enpowerment and organizational commitment: Erzincan Municipality

MERVE GAMZE ULUSOY

Son yıllarda, örgütler için en önemli rekabet avantajlarından birisi insan kaynağıdır. Örgütler, çalışanlarının örgütte kalmasını sağlamak ve onları geliştirerek daha verimli hale getirmek için çeşitli yatırımlar yapmaktadır. Bu yatırımlardan biri olan personel güçlendirme, çalışanların yaptıkları işlerine ve örgütlerine katkıda bulunmaları için gerekli araçları ve yetkileri almalarını sağlayarak işletmenin rekabet avantajını artırmayı hedefler. Güçlendirme, çalışanların yeteneklerini geliştirmek için eğitim, geliştirme, öğrenme ve deneyim kazanma gibi bazı fırsatlara yatırım yapmayı içerir. B ...Daha fazlası

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve cerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Tamam

creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms